Trabajar los datos puede dar resultados positivos

Dentro de todas las empresas, siempre habrá un empleado que tiene el conocimiento completo, sabe cómo llevar a cabo todos los procedimientos internos y conoce de 0 a 100 el proceso de la empresa. Sin embargo, no aprovecha todo lo que sabe hacer y siempre está listo para hacer mucho más.
Así es, si aún no lo has entendido, nos referimos a este empleado como todos los datos que tiene la organización y estos, podrían estar haciendo mucho más para ayudar a los empleados a conseguir sus objetivos y lograr una buena toma de decisiones.

Para algunos fabricantes, todos los datos que se obtienen, terminan en una base de datos y hojas de cálculo que están esperando ser reutilizadas e informar a toda la organización. Lamentablemente, enfrenta desafíos la acción de administrar todos los datos, algunos de estos son: 
Múltiples sistemas de software desconectados que requieren una consolidación de datos manual e ineficiente.
Grandes cantidades de datos, lo que dificulta identificar y consumir solo la información relevante.
Acceso limitado a herramientas modernas para interactuar y analizar datos para la toma de decisiones en tiempo real.
En el momento en que ponga en marcha el análisis y actúe sobre sus datos, podrá descubrir más oportunidades para el éxito empresarial y mayor inteligencia operativa dentro de la organización.

Para algunos fabricantes, todos los datos que se obtienen, terminan en una base de datos y hojas de cálculo que están esperando ser reutilizadas e informar a toda la organización. Lamentablemente, enfrenta desafíos la acción de administrar todos los datos, algunos de estos son: 

     –Múltiples sistemas de software desconectados que requieren una consolidación de datos manual e ineficiente.
       –Grandes cantidades de datos, lo que dificulta identificar y consumir solo la información relevante.
          –Acceso limitado a herramientas modernas para interactuar y analizar datos para la toma de decisiones en tiempo real.

En el momento en que ponga en marcha el análisis y actúe sobre sus datos, podrá descubrir más oportunidades para el éxito empresarial y mayor inteligencia operativa dentro de la organización.
Descubramos “quién, cómo y qué” se necesita para hacer que este empleado se ponga a trabajar

Bases de Datos

¿Quién?

La primera acción que se debe llevar a cabo es encontrar a la persona con las ganas de encargarse de toda esta información. Dependerá mucho de la estructura de la organización, esta persona puede ser el un gerente de informes e inteligencia empresarial en el departamento de TI, o un analista de línea de negocio en un rol departamental dentro de su organización. Dependiendo el rol, la persona a cargo debe tener el compromiso para el crecimiento de los datos, generando el cambio de un almacén a un apoyo para la toma de decisiones. 

¿Cómo?

¿Cómo sabrá que los datos han pasado de ser un almacén a la herramienta potente para cumplir objetivos y tomar decisiones exitosas.

Métricas:
Realizar el cambio de los datos en la información que se llevará a la práctica es necesario tener BI en red de Birst. Este software, brinda al usuario una metodología que se basa en valores y ayuda así a los fabricantes, a tener una mayor visión en las operaciones de fabricación y poder identificar métricas que medirán el éxito de dichas operaciones.

¿Qué?

¿Qué más es necesario para aprovechar los datos al máximo? 
Un Planificador de Recursos Empresariales (ERP) es necesario para llevar una administración diaria de las operaciones y recopilación de los datos importantes.

Los datos están listos para hacer más

Es momento de poner los datos a trabajar y alcanzar su máximo potencial, hay que recordar que esto ayuda a sus empleados y alcanzar una inteligencia operativa.

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